Lo que parecía un simple concurso terminó marcando la historia de Noel, una de las marcas más queridas de Colombia
Foto: ciadegalletasnoel.com
Noel, una de las marcas de galletas más queridas de Colombia, tiene una historia que pocos conocen. Detrás de su nombre, que hoy está presente en miles de hogares, hubo una mujer que con una simple palabra marcó el destino de la compañía. Marcelina Ospina de Restrepo fue la ganadora de un concurso público que en 1924 buscaba un nuevo nombre para la empresa, que en sus inicios se llamaba Industrias Papagayo. Su elección le valió un premio de $50 pesos y varias libras de galletas.
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Esta historia fue revelada en un nuevo episodio de Tener la razón no es suficiente, el programa de Teleantioquia que analiza a fondo los acontecimientos más relevantes con expertos y personalidades destacadas. En esta ocasión, el invitado fue Alberto Hoyos, presidente de Noel, quien compartió detalles sobre la evolución y crecimiento de la empresa.
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El origen de un nombre que marcó historia
A principios del siglo XX, Industrias Papagayo ya se destacaba en el mercado de alimentos, pero necesitaba un nombre más representativo y de fácil recordación. Por ello, se convocó a un concurso público para encontrar una nueva identidad.
Entre todas las propuestas recibidas, la de Marcelina Ospina de Restrepo fue la elegida: Noel. Su sugerencia, breve y contundente, se convirtió en la marca que, más de un siglo después, sigue liderando el mercado de galletas en Colombia.
En la celebración de los 100 años de Noel, la empresa homenajeó a la familia de Marcelina. Aunque ella ya había fallecido, sus hijas asistieron al evento, recordando con orgullo la contribución de su madre a la historia de la compañía.
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Liderazgo y cultura empresarial
Durante el episodio de Tener la razón no es suficiente, Alberto Hoyos destacó que el crecimiento de Noel no se ha basado solo en ventas, sino en su cultura organizacional. Con 31 años en la compañía y 16 como presidente, Hoyos ha sido testigo de la transformación de la empresa y su consolidación como una de las marcas más queridas del país.
Uno de los pilares de Noel ha sido su enfoque en las personas. La compañía promueve un ambiente de trabajo en el que los empleados se sienten motivados y valorados, impulsando la innovación y la mejora continua.
El futuro de Noel
Con más de un siglo de historia, Noel sigue apostando por la evolución. La compañía continúa explorando nuevos mercados, expandiendo su presencia digital y reforzando su compromiso con la calidad.
Mira aquí el capítulo completo de esta conversación con el presidente de Noel, Alberto Hoyos:
