Cuatro compañías colombianas, entre ellas 3 antioqueñas figuran en el ranking de Forbes, como las mejores para trabajar a nivel mundial.

Cuatro empresas colombianas entre las mejores para trabajar a nivel global

En un reconocimiento significativo para el sector empresarial colombiano, cuatro compañías han sido destacadas en el más reciente listado de las mejores empresas para trabajar a nivel global. Este estudio, realizado por Forbes y la firma estadística Statista, incluyó una encuesta a más de 300,000 empleados en más de 50 países, quienes trabajan en corporaciones multinacionales que emplean a más de 1,000 trabajadores y operan en al menos dos de las seis regiones continentales.

Las empresas colombianas que se han destacado en este ranking son Grupo Argos, Grupo EPM, Ecopetrol y Grupo Nutresa. Estas organizaciones han demostrado su compromiso con el bienestar de sus empleados y han cultivado un ambiente de trabajo favorable que promueve el crecimiento personal y profesional.

Grupo Argos, con sede en Antioquia, ocupa el puesto 187 en la lista, siendo la más alta clasificada de las empresas colombianas. Este grupo ha logrado este reconocimiento gracias a su enfoque en un ambiente de trabajo diverso e inclusivo. A través de recientes transformaciones estratégicas, Grupo Argos ha evolucionado de ser una empresa intensiva en capital a una intensiva en talento, poniendo el desarrollo de su personal como una prioridad estratégica. «Nuestra responsabilidad es promover el crecimiento de nuestras personas», afirma un portavoz de la empresa.

En el puesto 549, se encuentra Grupo EPM, que se ha consolidado como un referente en la industria de servicios públicos en Colombia. La compañía se enfoca en la responsabilidad, productividad y transparencia en la gestión de recursos. Este enfoque ha generado un clima laboral positivo, donde los empleados se sienten valorados y comprometidos con la misión de la organización.

Ecopetrol, la empresa estatal de petróleo y gas de Colombia, ocupa el puesto 635 en el ranking. La compañía ha implementado políticas que fomentan la diversidad y la inclusión, creando un ambiente laboral que favorece la innovación y la colaboración. La integración de la sostenibilidad en sus operaciones ha sido clave para mantener un clima laboral positivo, lo que ha permitido a Ecopetrol ser reconocida no solo a nivel nacional, sino también internacional.

Por último, Grupo Nutresa, un conglomerado antioqueño especializado en alimentos, se sitúa en el puesto 666. La empresa se ha enfocado en desarrollar programas que promueven la salud y el bienestar de sus empleados, así como en iniciativas de responsabilidad social. Esto ha contribuido a un ambiente laboral donde los trabajadores se sienten motivados y comprometidos con los objetivos de la empresa.

Este reconocimiento internacional no solo resalta el compromiso de estas empresas con sus empleados, sino que también pone de relieve el potencial de Colombia como un país con un entorno laboral favorable. La capacidad de estas compañías para atraer y retener talento se debe en gran parte a sus políticas de recursos humanos, que priorizan el bienestar y el desarrollo de sus trabajadores.

Las empresas que figuran en esta lista son un ejemplo a seguir para otras organizaciones en el país. En un momento en que la retención de talento es crucial para el éxito empresarial, cultivar un ambiente laboral positivo se ha convertido en una necesidad más que en una opción.

El estudio realizado por Forbes y Statista también proporciona información valiosa sobre las tendencias laborales globales. Las empresas que han sido reconocidas en el ranking han demostrado que invertir en el bienestar de los empleados no solo mejora la satisfacción laboral, sino que también se traduce en un mejor rendimiento organizacional.

Este reconocimiento también subraya la importancia de la diversidad e inclusión en el lugar de trabajo. Las organizaciones que adoptan prácticas inclusivas no solo crean un ambiente laboral más positivo, sino que también se benefician de una mayor innovación y creatividad, elementos esenciales en el competitivo entorno empresarial actual.